關(guān)于“森愛基金”的使用管理辦法

 1、森愛基金募集辦法：

A：公司在所有的辦公場所都將掛有森愛基金募集箱，凡是違反公司制度或者不能兌現(xiàn)承諾（含書面承諾和口頭承諾）者，都必須現(xiàn)場交納樂捐經(jīng)費(fèi)；

B：樂捐經(jīng)費(fèi)統(tǒng)一由愛心代金券形式投入森愛基金箱，代金券上必須有樂捐理由、樂捐人和監(jiān)督人雙方簽名生效。樂捐金額月底統(tǒng)一在工資單中扣除；

C：樂捐標(biāo)準(zhǔn)：

（1）如果是違反公司公司制度者，一律按公司制度標(biāo)準(zhǔn)樂捐；

（2）如果是不能兌現(xiàn)承諾者：普通員工5元/次；業(yè)務(wù)員10元/次；后勤人員和組長級人員20元/次；主管級50元/次；廠長、副總、總經(jīng)理100元/次；

D：在監(jiān)督委員會(huì)成員的監(jiān)督下，財(cái)務(wù)部定期公開開箱統(tǒng)計(jì)募集到的樂捐經(jīng)費(fèi)，公司員工樂捐的款項(xiàng)加上公司投入同樣多員工樂捐總額的經(jīng)費(fèi)形成本期森愛基金收入，并公布在公司公告欄，讓所有員工知會(huì)；

E：如何人不得私自開啟森愛基金箱，不得弄虛作假代金券，否則一律做開除處理。若出現(xiàn)本期沒有募集到一分錢員工樂捐款，公司將出資人民幣1000元/月注入森愛基金。

F:自愿捐款（每個(gè)月發(fā)工資的時(shí)候）捐款金額不限；

G:客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、員工家屬等人捐款，捐款金額不限；

H:車間自動(dòng)離職員工的工資轉(zhuǎn)入森愛基金管理；

2、森愛基金使用辦法：

A：本著以人為本，以愛關(guān)懷。只雪中送炭，不錦上添花的原則使用森愛基金；

B：所有在職員工都可以申請享受森愛基金的幫助。森愛基金僅限本公司在職員工出現(xiàn)重大疾病和突發(fā)緊急事故時(shí)使用；公司員工直系家屬出現(xiàn)需要幫助的情況下，可以采用借支的方式申請使用；借支額度由執(zhí)行委員會(huì)核準(zhǔn)；如果遇到金額較大，可以根據(jù)當(dāng)時(shí)的實(shí)際情況，由執(zhí)行委員會(huì)成員審批，找到擔(dān)保人，先借支森愛基金使用；

C：使用標(biāo)準(zhǔn)：

（1）費(fèi)用在300元到1000元，可以申請50%

（2）費(fèi)用在1000元以上到10000元，可以申請40%

（3）費(fèi)用在10000元以上，可以申請30%

（4）國家出現(xiàn)重大災(zāi)難時(shí)，由執(zhí)行委員會(huì)成員臨時(shí)商定捐款金額；

（5）當(dāng)森愛基金達(dá)到10萬元以上時(shí)，可以支出50%作為公司福利經(jīng)費(fèi)使用；

D：任何人在申請森愛基金時(shí)需要如實(shí)填寫《申請表》并附上真實(shí)的票據(jù)，待執(zhí)行委員會(huì)成員核實(shí)后，可以到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取申請基金。任何人不得弄虛作假，不得謊報(bào)、虛報(bào)、多報(bào)，否則按照公司欺詐行為處理；

F：執(zhí)行委員會(huì)成員由申請人好友、部門主管、人事專員和企業(yè)高管和總經(jīng)理一名共5人組成；監(jiān)督委員會(huì)成員由財(cái)務(wù)人員一名、部門主管一名、人事專員一名、公司高管一名和總經(jīng)理共5人組成；

3、森愛基金使用流程：

當(dāng)事人根據(jù)自身情況，向公司提出申請，并填寫書面《基金使用申請表》，并附上真實(shí)的費(fèi)用單據(jù)；由好友簽訂證明；到部門主管簽訂證明；到公司高管簽訂證明；到財(cái)務(wù)部領(lǐng)取基金。財(cái)務(wù)部定期公布基金使用狀況；

該項(xiàng)目從2012年12月3日成立


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相關(guān)信息：“森愛基金”正式成立【現(xiàn)場】

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